Capacitación en Gestión y Empoderamiento para Enlaces de Igualdad

Titulares de las Unidades de Igualdad de Género, vinculadas a la administración pública, han recibido certificados de acreditación del diplomado en Gestión, Empoderamiento Político y Habilidades Gerenciales. Este programa fue desarrollado en colaboración entre el Instituto Chihuahuense de las Mujeres (ICHMujeres) y la Universidad Autónoma de Chihuahua (UACh).

En el evento de entrega de certificados estuvieron presentes Raquel Bravo Osuna, directora general del ICHMujeres; Martha Lorena Mier Calderón, directora Académica de la UACh; y Liz Aguilera García, titular de la Defensoría de los Derechos Universitarios, Igualdad y Atención a la Violencia de Género.

Bravo Osuna destacó el esfuerzo invertido por las participantes en el diplomado, subrayando que es un ejemplo claro de su determinación para superarse y marcar la diferencia en sus áreas de trabajo. También enfatizó la importancia de incorporar la perspectiva de género, habilidades gerenciales y la cultura de la paz en sus dinámicas laborales.

Aguilera García expresó que la combinación de la tecnología y los excelentes ponentes del diplomado contribuyeron al éxito del evento, beneficiando a las titulares de las unidades de igualdad de género en la administración pública.

Mier Calderón, directora Académica de la UACh, felicitó a las participantes y resaltó su esfuerzo para llevar a cabo el diplomado y continuar con su formación.

El diplomado, que tuvo una duración de 100 horas distribuidas en 6 módulos, incluyó contenidos que abarcaron la apreciación de la perspectiva de género y su integración en las políticas públicas, innovación en las dinámicas laborales, habilidades gerenciales, de gestión, liderazgo y la cultura de la paz.

El evento se llevó a cabo de manera virtual, con el respaldo del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) a través del Fondo para el Bienestar y Avance de las Mujeres (FOBAM).

Con estas acciones, el ICHMujeres contribuye al fortalecimiento de la institucionalización de la perspectiva de género dentro de las dependencias.

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