– La propuesta busca armonizar la ley y garantizar formación con enfoque interseccional en todas las dependencias públicas

*H. Ciudad de Chihuahua, Chih., a 11 de diciembre de 2025.*

La diputada Magdalena Rentería Pérez, integrante del Grupo Parlamentario de morena, presentó ante el Congreso del Estado una iniciativa con carácter de decreto para reformar y adicionar la Ley Estatal del Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, con el objetivo de establecer capacitaciones obligatorias para todas y todos los trabajadores de la administración pública estatal en materia de género, igualdad y prevención de violencia.

La legisladora explicó que cada secretaría, órgano y dependencia será responsable de organizar esta formación continua a través de sus Unidades de Igualdad de Género, mientras que el Instituto Chihuahuense de las Mujeres deberá diseñar y ejecutar una Estrategia de Capacitación Obligatoria en Materia de Género, Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres.

Rentería Pérez señaló que la iniciativa retoma como referencia la llamada “Ley Daryela”, aprobada en Baja California, adaptándola al contexto jurídico y social de Chihuahua. “Metodológicamente decidimos adaptar la legislación de Baja California al contexto de Chihuahua. Esa norma fue nuestra fuente primaria, y en busca de homologación conservamos su esencia. Sin embargo, proponemos adecuaciones específicas, especialmente en lo referente a sanciones para servidoras y servidores públicos que se nieguen a tomar las capacitaciones, así como la creación de un sistema integral de formación”, detalló la diputada.

La propuesta también incorpora el enfoque interseccional, que analiza cómo el género se cruza con otras identidades y condiciones sociales, generando desigualdades múltiples que impactan a niñas y mujeres. Asimismo, integra la interculturalidad, reconociendo el valor igualitario de las diversas culturas presentes en la entidad.

Finalmente, la legisladora destacó que este tipo de formación ya ha demostrado su utilidad en instituciones públicas: “No partimos de cero. El Congreso de Chihuahua ya ha implementado capacitaciones que fortalecen el desempeño del personal y fomentan una función pública más justa, igualitaria y sensible ante la diversidad de realidades de la población”.